不歧视
不歧视声明
夏伯特学院希望保持一个保护学生的学术和工作环境 尊严和促进所有员工和学生的相互尊重. Sexual 对员工或学生的骚扰是不可容忍的. 一般来说，是有意的口头表达 未经请求的带有性性质的评论、手势或身体接触 不受欢迎的行为将被视为骚扰(1964年民权法案第七章). 韦德1946这些政策在项目和活动中的应用的询问 查伯特学院的学生，可交由下列指定的行政人员处理 审查这些事项的责任:
员工的问题:
Wyman Fong
副校长
(925) 485-5235
学生歧视问题:
马特Kritscher
学生服务副总裁
200号楼204室
“大学
西班牙大道25555号.
海沃德，加州94545
电话:(510)723-6744
Tdd:(510) 723-6725
Email: mkritscher@chinaqinyu.com
如有查询，请联络:
旧金山民权办公室
U.S. 教育部
比尔街50号，7200套房
旧金山，加州94105
(415) 486-5555
不歧视宣言
夏博和拉斯波西塔学院(de acuerdo con Las leyes civiles)宣布禁止歧视 红杏树的人物形象，颜色，民族，上升，religión， Creencia, sexo, edad或incapacedad, en SUS项目通过políticas de empo通过educación. El conocimiento limitado del idioma是指对服务职业的项目没有限制. 这是一种非常简单的方法，它可以帮助我们解决这个问题aplicación de esta declaración
员工假设:
Wyman Fong
副校长
(925) 485-5235
Asuntos de students /Asuntos de Discriminación
马特Kritscher
学生服务副总裁
200号楼204室
“大学
西班牙大道25555号.
海沃德，加州94545
电话:(510)723-6744
Tdd:(510) 723-6725
Email: mkritscher@chinaqinyu.com
最近的调查发现，这些人都是变性人。
旧金山民权办公室
U.S. 教育部
比尔街50号，7200套房
旧金山，加州94105
(415) 486-5555
年龄，美国残疾人法，第六章不歧视政策 & Procedures
Age
查伯特学院遵守1974年的《韦德1946》
禁止基于年龄的就业歧视.
Disabled
夏伯特学院在录取或录取学生时不会因残疾而歧视
在其计划或活动中获得、治疗或就业的机会. The designee
协调遵守法律第二章的不歧视要求
《韦德1946》和1973年《韦德1946网站》第504条，
在任何项目中，哪一个是为了消除基于残疾的歧视而设计的
或接受联邦财政援助的活动是:
马特Kritscher
学生服务副总裁
200号楼204室
“大学
西班牙大道25555号.
海沃德，加州94545
电话:(510)723-6744
Tdd:(510) 723-6725
Email: mkritscher@chinaqinyu.com
种族、肤色或国籍
查伯特学院符合《韦德1946》第六章的要求
和根据该条例通过的条例. 任何人不得以…为理由
种族、肤色或国籍被排除在参与之外，被剥夺了利益
在学院的任何项目中受到歧视或以其他方式受到歧视.
查伯特学院也遵守法案第七章，其中包括不歧视
以宗教和性别为基础. 语言能力有限并不是职业发展的障碍
项目和服务.
员工的问题:
Wyman Fong
副校长
(925) 485-5235
学生歧视问题:
马特Kritscher
学生服务副总裁
200号楼204室
“大学
西班牙大道25555号.
海沃德，加州94545
电话:(510)723-6744
Tdd:(510) 723-6725
Email: mkritscher@chinaqinyu.com